생활일정

월급날 카운트다운 — 월급날까지 며칠 남았지?

월급날(1~31일·말일)을 고르면 남은 일·시간·분·초를 실시간으로 보여 줘요. 주말·공휴일 앞당김, 월급 주기 진행률, 공유 링크 지원.

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💸 월급날까지

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계산 중…

 

 

이번 월급 주기 진행률 0%

이 도구는 이렇게 계산해요

월급날을 고르면 오늘 기준으로 가장 가까운 다음 월급날 0시까지 남은 시간을 1초마다 다시 계산해요. 모든 계산은 이 브라우저 안에서만 하고, 서버에는 아무것도 보내지 않아요. 고른 날짜가 없는 달(예를 들어 짧은 달의 마지막 며칠)에는 그 달의 말일을 월급날로 봐요.

"주말·공휴일이면 앞당겨 받기"를 켜면, 월급날이 토요일·일요일이거나 관공서 공휴일·대체공휴일이면 바로 전 평일로 하루씩 당겨요. 공휴일 목록은 우주항공청이 발표한 2026년·2027년 월력요항과 한국천문연구원 달력자료, 2026년 지방선거일은 중앙선거관리위원회 안내를 기준으로 넣었어요.[P1][P2] 그 밖의 해는 공휴일 자료를 아직 확인하지 않아서 주말만 반영하고, 화면에 그 사실을 표시해요. 임시공휴일이 새로 지정되면 이 목록에는 바로 반영되지 않을 수 있어요.

진행률 막대는 지난 월급날부터 다음 월급날까지의 기간 중 지금 몇 퍼센트 지점에 와 있는지를 보여 줘요. 월급을 입력하면 "지난 월급날 이후 번 돈"이 같은 비율로 올라가요. 이 숫자는 월급을 주기 전체 시간에 똑같이 나눠 본 재미용 환산값이라, 실제 근무 시간이나 공제액, 회사의 임금 계산 방식과는 달라요.

월급날, 법에서는 어떻게 정해 두었을까

근로기준법은 임금을 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급하도록 하고 있어요(임시로 주는 임금·수당 등은 예외).[W1] 다만 월급날이 주말이나 공휴일과 겹칠 때 앞당길지 미룰지는 이 조항에 적혀 있지 않아요. 그래서 실제 지급일은 회사의 근로계약서나 취업규칙에 적힌 기준을 따르게 되니, 내 회사 규정을 한 번 확인해 보고 옵션을 맞춰 두면 정확해져요. 이 도구의 "앞당김"은 흔히 쓰는 방식을 골라 볼 수 있게 한 설정일 뿐, 법이 정한 규칙이라는 뜻이 아니에요.

설정 저장과 공유

월급날과 앞당김 설정은 다음에 와도 그대로 보이도록 이 기기의 브라우저 저장소(localStorage)에 남겨 둬요. 공유하기를 누르면 휴대폰에서는 기본 공유 창이, PC에서는 링크 복사가 동작하고, 링크에는 월급날과 앞당김 여부만 담겨요. 링크를 받은 사람도 같은 설정으로 카운트다운을 볼 수 있어요. 월급 금액은 개인 정보라서 링크에 넣지 않아요. 공용 PC에서 썼다면 "저장값 지우기"를 눌러 두는 게 좋아요.

월급날 앞뒤로 챙기면 좋은 글

근거와 출처

  1. [P1] 2026년 대체공휴일 3.2·5.25·8.17·10.5, 설 연휴 2.16~18, 추석 연휴 9.24~26, 6.3 지방선거일(공휴일). 노동절·제헌절은 2026년 4월 공휴일 지정으로 2026년부터 적용 — 우주항공청 「2026년 월력요항」 발표, 우주항공청 「2027년 월력요항」 발표(보도자료), 중앙선거관리위원회 제9회 전국동시지방선거 일정(2026.6.3.) (확인 2026-10-29, 2026 월력요항 발표 후 노동절·제헌절 공휴일 지정은 2027 보도자료 문구로 확인)
  2. [P2] 2027년 공휴일: 1.1, 설 2.6~8+대체 2.9, 3.1, 노동절 5.1+대체 5.3, 5.5, 5.13, 6.6, 제헌절 7.17+대체 7.19, 8.15+대체 8.16, 추석 9.14~16, 10.3+대체 10.4, 10.9+대체 10.11, 12.25+대체 12.27 — 우주항공청 「2027년 월력요항」 발표(보도자료), 한국천문연구원 2027년 달력자료(국경일과 공휴일) (확인 2026-10-29)
  3. [W1] 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급해야 함(임시 지급 임금·수당 등 예외) — 근로기준법 제43조(임금 지급) (확인 2026-10-29)