육아휴직급여 계산기 2026 — 월별 금액·총액 (6+6, 한부모)

1. 일반 육아휴직: 3개월마다 상한이 내려가요

표 근거: 고용보험법 시행령 제95조, 고용24 육아휴직급여 안내^[H1]

2. 부모 함께 육아휴직(6+6)

자녀가 태어난 뒤 18개월이 되기 전에 부모가 모두 육아휴직을 하면(동시에 써도, 차례로 써도 돼요) 각자 첫 6개월을 통상임금 100%로 받고, 상한이 달마다 올라가요. 1·2개월째 250만 원, 3개월째 300만 원, 4개월째 350만 원, 5개월째 400만 원, 6개월째 450만 원이고, 7개월째부터는 일반과 같이 80%에 월 160만 원 상한이에요.^[H2] 계산기는 배우자도 같은 기간 이상 휴직한다고 가정해요. 두 사람의 휴직 기간이 다르면 특례 상한이 몇 개월째까지 적용되는지는 시행령 문구가 '각각 ○개월인 경우'로 되어 있어 고용센터에 확인하는 게 안전해요.^[H2]

3. 한부모 육아휴직

한부모가족지원법상 한부모라면 첫 3개월은 통상임금 100%를 월 300만 원까지 받고, 이후는 일반 육아휴직과 같아요.^[H3]

4. 손으로 확인해 본 예시

• 월 통상임금 300만 원, 일반 12개월 → 250만×3 + 200만×3 + 160만×6(80%인 240만 원이 상한을 넘음) = 2,310만 원.^[H1]
• 월 통상임금 80만 원, 일반 12개월 → 80만×6 + 70만×6(80%인 64만 원이 하한보다 낮음) = 900만 원.^[H1]
• 월 통상임금 500만 원, 6+6으로 6개월 → 250+250+300+350+400+450 = 2,000만 원.^[H2]

5. 기간과 신청 시기

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 키우기 위해 1년 쓸 수 있고, 부모가 모두 3개월 이상 쓰거나 한부모, 중증장애아동의 부모라면 1년 6개월까지 늘어나요.^[H6] 급여는 휴직을 시작하고 1개월이 지난 뒤부터, 휴직이 끝난 뒤 12개월 안에 고용센터 방문·온라인·우편으로 신청해요.^[H5] 한 달을 다 채우지 못한 달은 휴직한 날수만큼 나눠서 계산하고, 여러 번 나눠 쓰면 기간을 합쳐서 몇 개월째인지 세요.^[H4]

6. 계산기 결과를 볼 때 주의할 점

결과는 참고용 추정치예요. 통상임금에 어떤 수당이 들어가는지, 회사에서 휴직 중 받는 돈이 있는지, 고용보험 가입 요건을 채웠는지에 따라 실제 지급액이 달라질 수 있어요. 정확한 금액은 고용24의 육아휴직급여 계산기나 관할 고용센터에서 확인하세요.^[H5]